合同期未满,辞退如何赔偿

更新时间:2014-02-12 20:01:20人浏览
问题描述:
我们学校有个老师工作满3年了,我们的合同是每年一签,2013年9月签约,2014年8月到期,现在该员工工作消极,多次和他谈话也没有调整,现在我们要辞退他应该如何赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
您好!应该支付经济补偿金,工作三年支付两个半月工资作为经济补偿金,谢谢!
2014-01-18 17:54:40
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
可以要求公司按年支付经济补偿金的
2014-01-18 11:47:20
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014-02-12 20:01:20
何平律师
服务地区-广东佛山
应该支付经济补偿金,工作三年支付两个半月工资作为经济补偿金
2014-01-18 17:46:54
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,可协商解决,如协商不在可赔偿三个月的工资给他
2014-01-18 13:27:26
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,协商一致解除劳动关系的,需要支付三个月工资标准的经济补偿金。
2014-01-18 12:41:17
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