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没有的
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前者为准。
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休息日加班200%工资，法定节假日300%工资。
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可以是这样
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你好，可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。3
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可以~！无效协议，直接投诉就好。
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看具体实际情况，也要看你被迫的原因
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您好你在这边公司上班多久了
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