单位提出解除劳动合同，协商不一致后以员工过错为由解除合同拒付补偿金。
更新时间：2012-08-05 12:44:16人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-宁夏银川
单位属于违法解除劳动合同，可以要求单位赔偿每工作一年要求2个月工资的经济赔偿金，如果协商不了，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2012-08-05 12:29:51
服务地区-北京北京
单位属于违法解除劳动合同，可以要求单位赔偿每工作一年要求2个月工资的经济赔偿金，如果协商不了，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2012-08-04 23:38:27
服务地区-辽宁大连
单位属于违法解除劳动合同，可以要求单位赔偿每工作一年要求2个月工资的经济赔偿金，如果协商不了，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2012-08-04 15:21:28
服务地区-云南昆明
单位属于违法解除劳动合同，可以要求单位赔偿每工作一年要求2个月工资的经济赔偿金，如果协商不了，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2012-08-04 10:46:34
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可以要求双倍经济补偿。
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