请问:国企改制劳动者可以提出解除合同?

更新时间:2012-08-04 09:12:01人浏览
问题描述:
我离退休还有一年半,8年前改制,身份没有解决,现全部改民营,我可以解除劳动合同,要求经济补偿吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你现在解除劳动合同,没有法定解除理由不能获得经济补偿。至于改制,是股权性质的改变,没让下岗或者解除合同,则不能获得补偿金。
2012-08-03 10:42:34
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
改制时应当支付经济补偿。现在主动要求辞职,没有经济补偿。
2012-08-03 10:18:25
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
劳动者提出的一般没有补偿
2012-08-03 21:11:05
许斌龙律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿金,如单位不支付,可以申请劳动仲裁。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
2012-08-04 09:12:01
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁。
2012-08-03 17:25:02
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求经济补偿金,如单位不支付,可以申请劳动仲裁。
2012-08-03 15:21:19
周雪峰律师
服务地区-上海上海
协商解除是可以的,但是改制时应该已经支付了,没有支付的可以要求一起支付。
2012-08-03 12:03:12
周天汉律师
服务地区-上海上海
可以和单位协商
2012-08-03 10:29:23
苏静律师
服务地区-上海上海
不可以。
2012-08-03 10:25:35
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
当然可以解除合同。
2012-08-03 10:19:17
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿金,如单位不支付,可以申请劳动仲裁。
2012-08-03 10:02:35
孙海军律师
服务地区-河南安阳
可以要求经济补偿金,如单位不支付,可以申请劳动仲裁。
2012-08-03 09:34:38
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