我在单位因为打架被罚款开除
更新时间：2012-08-31 21:05:26人浏览
问题描述：
质检员不合理罚款，被我打了，单位要对我罚款1000元还要开除，这样合理吗？打架时不对但这样的处罚好像有点不合理，而且1个多月过去了，还不发工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
您好，如果您的行为违反了单位的规章制度，并且单位和您解除劳动合同的决定是根据其规章制度做出的，那么单位的做法完全合法有效。您与单位的劳动合同将在收到单位的解除劳动合同通知书或者处罚决定书时解除。
2012-08-31 21:05:26
服务地区-河南南阳
您好，如果您的行为违反了单位的规章制度，并且单位和您解除劳动合同的决定是根据其规章制度做出的，那么单位的做法完全合法有效。您与单位的劳动合同将在收到单位的解除劳动合同通知书或者处罚决定书时解除。
2012-07-30 09:08:52
服务地区-江苏南京
您好，如果您的行为违反了单位的规章制度，并且单位和您解除劳动合同的决定是根据其规章制度做出的，那么单位的做法完全合法有效。您与单位的劳动合同将在收到单位的解除劳动合同通知书或者处罚决定书时解除。
2012-07-29 23:27:12
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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