工作快9年了，公司要和我解除劳动合同，我该如何争取我的合法利益？
更新时间：2012-07-27 19:00:32人浏览
问题描述：
我在一家外企人力资源公司。派遣性质工作，还有3个月就慢9年了！并且去年我们签署过了“无固定期限”合同变更书。
现在公司要和我解除劳动合同，赔偿的就是：过去12个月“应发工资-贴票报销”平均工资*12，另外15天年假折算9天换成了薪酬。就这些
请问：作为我是无固定期限合同，公司要和我解除合同，这样的赔偿是否符合我的最大利益？难道没有赔偿金？（赔偿金为补偿的2倍）我是否要求公司支付我这样的赔偿金？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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