本月23号离职，之前工资扣除五险后到手3000，应该到手工资2000，这个合法吗？
更新时间：2024-04-28 12:39:17人浏览
问题描述：
本月23号离职，之前工资扣除五险后到手3000，这月差7天再加上请假了3天，应该到手工资2000，结果又扣了300，说是扣除部分保险费用，这个合法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-04-28 10:48:06
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已帮助173371人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-04-28 10:47:48
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