劳动合同问题?

更新时间:2012-07-27 16:34:53人浏览
问题描述:
你好,我现在上班的地方要解雇我,原因是要关门了,上班4个月没签订劳动合同,有什么补偿吗?我上班的地方很小就雇了我一人。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果有足够的证据证明劳动事实的存在,您可以主张不超过11个月的双倍工资,可以要求双倍经济补偿金,不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权
2012-07-26 20:16:23
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
如果有足够的证据证明劳动事实的存在,您可以主张不超过11个月的双倍工资,可以要求双倍经济补偿金,不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权
2012-07-27 07:35:54
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
可以劳动仲裁
2012-07-26 18:19:39
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012-07-27 16:34:53
毕华宝律师
服务地区-北京北京
没签订书面劳动合同应当支付双倍工资,关门解除你应当支付经济补偿金。
2012-07-27 10:52:27
田野律师
服务地区-北京北京
补偿标准是一年按一个月工资的标准进行补偿。
2012-07-27 09:09:34
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍工资。
2012-07-27 09:03:06
李同红律师
服务地区-北京北京
已回复
2012-07-26 18:58:23
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
如果有足够的证据证明劳动事实的存在,您可以主张不超过11个月的双倍工资,可以要求双倍经济补偿金,不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权利。
2012-07-26 18:29:54
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
对于这种情况可以要求补偿,补偿标准是一年按一个月工资的标准进行补偿。 对于没签订合同的情况自用工满一个月不足一年的可以要求支付双倍工资,满一年不签订视为不定期合同。 建议协商解决,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012-07-26 17:28:19
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
既然是要关门的,建议尽量协商解决。
2012-07-26 17:21:26
邹伙发律师
服务地区-北京北京
如果有足够的证据证明劳动事实的存在,您可以主张不超过11个月的双倍工资,可以要求双倍经济补偿金,不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权
2012-07-26 17:13:22
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