我在一家五星级酒店工作。结果不到一个月经理要我离职，最后给你工资给你按试用期算又打折。这犯法吗？
更新时间：2012-07-28 09:21:04人浏览
问题描述：
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
应按照劳动合同的约定。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
协商解决，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012-07-28 09:21:04
服务地区-北京北京
应按照劳动合同的约定。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
协商解决，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012-07-26 13:45:12
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