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张向锋律师
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成,申请劳动仲裁维权。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2012-07-17 20:44:24
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