护士工作时间
更新时间：2012-07-17 13:00:28人浏览
问题描述：
我是一名护士，在民营医院上班。没有夜班。白班每天工作十二个小时，有时候还需要更长时间。请问符合法律规定吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好，我国实行每日8小时工作制，每周不得超过44小时，用人单位不得强迫劳动者或者变相加班，加班需要支付加班费用，你可以要求医院支付你加班费，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012-07-17 10:59:42
服务地区-北京北京
我国实行每日8小时工作制，每周不得超过44小时，用人单位不得强迫劳动者或者变相加班，加班需要支付加班费用，你可以要求医院支付你加班费，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012-07-17 11:37:51
服务地区-辽宁大连
我国实行每日8小时工作制，每周不得超过44小时，用人单位不得强迫劳动者或者变相加班，加班需要支付加班费用，你可以要求医院支付你加班费，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012-07-17 11:24:22
服务地区-北京北京
我国实行每日8小时工作制，每周不得超过44小时，用人单位不得强迫劳动者或者变相加班，加班需要支付加班费用，你可以要求医院支付你加班费，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012-07-17 10:53:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定，试用期不超过六个月，如果你公司没有超过，应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同，且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据，三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:《劳动法》关于工作时间的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国实行每日8小时工作制，每周不得超过44小时，用人单位不得强迫劳动者或者变相加班，加班需要支付加班费用，你可以要求医院支付你加班费，协商不成可以向劳动监察大队
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
每周工作时间不超过40小时，都是合理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定，正常的工作时间为每天8小时，每周不超过40小时，这里白班夜班时间上应当是一致的，只是夜班一般都要有夜补的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动法规定，试用期期间的工资不得低于正式工资的80%，所以合法。绩效工资不是随意调整，是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果符合领取失业补助金标准，要求退回的话，可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局，如果不符合领取条件的话，肯定是要退回的。法律依据：《中华人民共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工签字，一般是老板承担责任的。但如对方据此签字的对账单起诉公司，签字的员工是不应该承担连带责任的，因为员工不是交易受益人，也没有法律依据要员工担责。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个可以劳动仲裁解决的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以打劳动监察他对电可以打劳动监察大队电话投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去年给老板，拖欠工资，一直都不给 仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就劳动争议咨询解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
