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埋藏物返还纠纷
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不合法，您有权要求签订合同或主张双倍工资。处理方式选择应根据实际情况，如希望保留工作可优先协商签订合同，若单位拒绝或不合规，可考虑法律途径维权。
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法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
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