没有提前一个月离职公司罚款500元合适吗?
更新时间：2024-05-16 18:52:04人浏览
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没有提前一个月离职公司罚款500元合适吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合适。公司罚款需依法，不得超过当月工资的20%，且要保证扣除后工资不低于最低工资标准。如公司违规操作，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》，公司需遵守相关规定。
2024-05-16 18:50:13
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处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应先尝试与公司沟通，若无法解决再寻求法律途径，根据具体情况选择合适的处理方式。
2024-05-16 18:50:21
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不合适。如公司违规罚款，处理方式如下：1. 与公司协商，要求合理处理；2. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3. 如协商和投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。
2024-05-16 18:52:04
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