违反劳动合同相关赔偿

更新时间:2012-07-11 13:55:49人浏览
问题描述:
公司工作两年未签订劳动合同,未购买保险;提出离职前一个月公司与我签了一份未写明日期的劳动合同。如果我申请仲裁是否能得到未签订劳动合同双倍工资的,离职前签订的合同是否具有法律效率?谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许传中律师
服务地区-云南昆明
您好!可以。
2012-07-11 11:39:51
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好!可以。
2012-07-11 13:55:49
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以。
2012-07-11 12:41:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违反劳动合同如何赔偿
用人单位违反劳动合同如何赔偿
用人单位违反劳动合同规定如何赔偿?答:根据原劳动部1995年5月颁布的《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的规定:用人单位违反劳动合同规定,造成劳
用人单位权利义务
人浏览
用人单位未在一个月内签订劳动合同,应该以二倍的工资补偿,试用期后用人单位辞退劳动者,以工作一年补一个月工资,不到一年按一年,不到半年按半年,来进行补偿,参照《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同有补偿吗
单位解除劳动合同有补偿吗
用人单位违法解除劳动合同,需要给劳动者支付相应的补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满
劳动法
次播放
违反有关劳动合同规定的赔偿办法
违反有关劳动合同规定的赔偿办法
违反有关劳动合同规定的赔偿办法第一条为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本
劳动法律责任
人浏览
用人单位违反劳动合同的赔偿
用人单位违反劳动合同的赔偿
用人单位违反劳动合同的赔偿用人单位违反劳动合同应分不同情况承担责任:(1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动者延长工作时间所得的工资报酬的,低于
劳动合同补偿
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同员工怎么赔偿
合同员工怎么赔偿
根据解除合同的原因不同,赔偿的方式也不同:1、如果双方协商一致解除合同,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
合同法
次播放
新劳动合同
新劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳
劳动法
人浏览
劳动合同的类型:劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同的类型以下两种:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,未经劳动者同意用人单位不得单方面提高劳动时间和强度;鉴于单位的做法存在违法情形,因此劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司违法!可以申请仲裁维权~!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方约定的劳动合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,搜集证据,劳动合同向劳动仲裁委员会申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
欠薪先由劳动监察大队处理,劳动监察大队无法调解处理的话,通过劳动仲裁进行诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否委托律师,法律沒有强制要求。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!向用人单位所在劳动仲裁委申请劳动仲裁维权,需要委托律师可以来电或到律所面谈。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!那就不用主动离职,等公司下发辞退通知。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询