劳动仲裁要离职后吗，本人怀孕后，不得不离职，请问我这样的情况要如何申请劳动仲裁？
更新时间：2021-07-05 15:36:01人浏览
问题描述：
您好！我从10年6月起在一家公司工作了10年左右，因为去年疫情期间，本人怀孕后，公司老板各种施压，加大工作量和口头让员工去把孩子打掉等原因，不得不离职，而且在职期间没有签订合同和买保险，并且在职期间给公司创造了很好的业绩，请问我这样的情况要如何申请劳动仲裁？谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴诚志律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-133-9871-0092
如果是你主动提出辞职的，公司如无过错不需承担责任。除非你能提出证据，有上述情况的存在，是可以申请劳动仲裁处理。
2021-07-05 15:36:01
服务地区-云南昆明
你好，你现在审请劳动仲裁只能主张公司没有和你签订劳动合同，仲裁公司赔偿你双倍的工资，最多可以主张11个月的双倍工资，你需要带着你在这家公司上班的材料去仲裁公司
2021-07-05 10:53:07
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