怎样申请劳动仲裁,律师,你好!请问怎样的情况可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2010-03-22 14:26:54人浏览
问题描述:
我是在今年元月30日得到用工单位通知,已经面试通过;要求我准备身份证、毕业证复印件、还要准备证件照、指定银行的工资卡。并说明入职前要通过入职培训,因当时快过年了,所以,入职培训会安排在过年以后进行;我说照片、证件复印件等;我先准备好,到时通知培训的时候一并交过去行吗?回答是:可以,没有问题。 过完年,3月1日,又接到用工单位的电话;要我把身份证、毕业证复印件交过去;我照做了,当是;以后就再没有下文了,6日打电话,对方说还要等一等;16日打电话询问,回答是公司老板说暂停招人;他们也不知道怎么做了。在之前自己也主动打电话询问过对方;回答是:不知道,要听上面领导的通知。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁光明律师
服务地区-湖南长沙
不能。因为还没有形成劳动关系
2010-03-22 14:26:54
龚德友律师
服务地区-湖南长沙
你与用人单位还没有建立劳动关系,所以不可以
2010-03-17 18:12:06
孙玉文律师
服务地区-湖南长沙
如果没有签订入职协议或劳动合同,那么不构成劳动关系
2010-03-17 15:51:40
龙震律师
服务地区-湖南长沙
你好,因为你还没有与单位发生劳动关系,所以不可以申请劳动仲裁。
2010-03-16 20:31:23
龙震律师
服务地区-湖南长沙
你好,因为你还没有与单位发生劳动关系,不可以申请劳动仲裁。
2010-03-16 20:05:19
杨怡律师
服务地区-山东烟台
这种情况不可以申请劳动仲裁。
2010-03-16 13:34:06
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