8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
如果你想继续留在现在的公司工作，建议与公司协商解决此事；如果你认为无法继续工作下去，可以向劳动监察大队投诉，也可以直接申请仲裁：
1、因为用人单位未及时足额支付劳动报酬，你有权提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
2、你有权请求公司支付未签订劳动合同的双倍工资；
3、因为用人单位有过错而解除劳动合同的，你可以请求支付经济补偿金；
4、用人单位无故拖欠劳动者工资，除全额支付工资外，还应当加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2012-07-04 20:18:47
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