跟厂方签了一年合同，现在没到期，辞职扣一个月工资。合理吗？

更新时间：2012-07-04 21:39:03人浏览

问题描述：

我是该厂的一名普通员工，进厂时和厂方签了1年的合同，每月场方压我一个月工资，后因我觉得该厂工资不到位，且工作太累。。所以要求提前辞职。但厂方以合同为由，坚决不予，否则扣除我的一个月工资，我觉得这是故意拖欠甚至不给我们农民工工资。。。。我好无助，，，咨询一下，，，希望各位哥哥，姐姐帮我解答。。。。。。。。谢谢|下面的问题分类我不是很清楚

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

田洪涛律师

服务地区-北京北京

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。

2012-07-04 21:39:03

田野律师

服务地区-北京北京

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。

2012-07-04 11:28:34

王文彬律师

服务地区-广东东莞

您可以申请劳动仲裁，要求支付工资

2012-07-04 08:20:16

张勇律师

服务地区-广东深圳

2012-07-04 07:53:22

温海宽律师

服务地区-广东深圳

违反法律规定

2012-07-04 07:35:02

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