13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
没有签订合同的话可以要求支付双倍工资，放假期间不应当不发工资，如果协商不成可以提起劳动仲裁，如果有不明之处，可以打我电话或者加我QQ，陈律师会尽力帮你的。
2012-07-01 21:42:57
服务地区-广东广州
你好，如果单位没签合同，你可以要求解除劳动关系支付未签合同的双倍工资差额及经济补偿金，放假期间的工资单位也应向你支付。现在没有劳动合同那么你要收集在公司工作的其他证据。
2012-07-01 10:36:42
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