我续签了一年合同,辞职了,合法吗?
更新时间:2012-06-28 09:36:59人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说,因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的,因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
人浏览
刚签订劳动合同就想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。根据原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签怎么离职
作为劳动者来说自己的劳动权益和工资待遇是最为关注的事情,劳动者尽管是和用人单位一样是平等主体,但由于用工时的隶属关系。很多人还是对劳动维权比较害怕的,那么劳动合
合同解除和终止
人浏览
劳动合同到期不续签怎么离职
我们与公司签订的劳动合同中是规定了时间的,如果到了期限后是需要续期然后再继续工作的,这是法律上的程序。那么,劳动合同到期不续签怎么离职呢?我相信你一定会对此产生
劳务合同
人浏览
辞职是通知单位,不是要单位批准劳动合同期内,单位没有违法用工情况,提前三十天书面通知单位辞职单位有劳动合同法第38条规定违法用工情况,随时可以通知单位辞职。并且
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,不应当扣回。如公司强行扣除,可投诉公司或申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应该结清的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,离职当天可以要求结清工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:封闭式面包车不能上高架,跟面包车一样的封闭厢式货车能否上高架各个城市规定不同,封闭厢式货车一般不能上高架。高架限行规定如下:一、7:00-9:00、1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
货物运输纠纷哪里投诉目前我国法律没有明确规定货物运输纠纷向哪个部门投诉,比较常见的是向邮政管理部门、工商管理部门投诉,也可以提起民事诉讼解决纠纷。法律依据:《中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
对于开发商违约的情况,一般的处理方式包括:要求开发商采取补救措施、继续履行合同、赔偿损失等。除此以外,也可以解除合同。具体如何处理,应根据实际情况确定。根据20
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业主不交物业费物业公司处理如下:物业公司可以先行协商敦促交付,协商不成且已履行催告程序的物业公司可以作出起诉业主的决定,要求其支付物业费、承担拖欠物业费期间的滞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览