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劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
也就是说,不管你公司批不批准,只要你提前30天书面通知公司你要离职,30天后,你就可以正常办理手续了,公司不给你办是公司违法。但是记着,一定要书面形式提出才可以
2012-06-28 13:15:21
服务地区-江苏扬州
劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
也就是说,不管你公司批不批准,只要你提前30天书面通知公司你要离职,30天后,你就可以正常办理手续了,公司不给你办是公司违法。但是记着,一定要书面形式提出才可以
2012-06-27 15:43:53
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