劳务合同有试用期吗

更新时间:2012-06-28 13:15:17人浏览
问题描述:
我现在跟一公司签的是劳务合同请问试用期应该是多长时间才合理
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以由双方协商。
2012-06-27 15:00:48
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
双方可以约定
2012-06-27 13:27:42
刘斌律师
服务地区-北京北京
您好,劳务合同没有试用期,劳动合同才有试用期
2012-06-28 13:15:17
毕华宝律师
服务地区-北京北京
劳务合同不受《劳动合同法》调整,是否有试用的问题,要双方自行协商。
2012-06-27 18:18:47
赵剑律师
服务地区-北京北京
要看你合同的总时长 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2012-06-27 17:51:34
蒲文明律师
服务地区-北京北京
您好,如确实是劳务合同,法律没有强制规定,可以协商一致确定
2012-06-27 14:49:49
杨汉卿律师
服务地区-北京北京
试用期双方可以约定,确实是劳务合同,则不存在试用期问题。劳务合同不受劳动法调整。
2012-06-27 13:41:55
田野律师
服务地区-北京北京
需要看你签的是几年的劳动合同。
2012-06-27 13:06:24
谢清海律师
服务地区-北京北京
如果确实是劳务合同,则不存在试用期问题。劳务合同不受劳动法调整。
2012-06-27 11:33:35
熊灿律师
服务地区-湖南长沙
你好,试用期最长不超过六个月.
2012-06-27 11:24:10
马玉强律师
服务地区-北京北京
你好,如果确实是劳务合同,则不存在试用期问题。劳务合同不受劳动法调整。
2012-06-27 11:23:26
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,需要看你签的是几年的劳动合同。
2012-06-27 11:22:04
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