签订自愿放弃社保协议,是否还可以要求经济补偿

更新时间:2012-06-26 21:06:05人浏览
问题描述:
公司上班2年,公司一直未给缴纳社保,期间和公司签订了一份自愿放弃社保的协议,现在以公司为缴纳社保为由提出离职,是否可以要求经济补偿
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以要求经济补偿。
2012-06-26 16:23:40
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以要求经济补偿。
2012-06-26 20:43:09
刘翔律师
服务地区-河南南阳
协议无效。可以要求经济补偿。
2012-06-26 21:06:05
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求经济补偿。
2012-06-26 17:43:44
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求经济补偿。
2012-06-26 17:23:31
王飞律师
服务地区-北京北京
可以,因为放弃社保协议违法法律规定,应属无效。 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-06-26 17:23:21
李同红律师
服务地区-北京北京
可以要求支付经济补偿金的,协商不成申请劳动仲裁维权。
2012-06-26 16:52:48
赵剑律师
服务地区-北京北京
内容违法的协议无效,可以主张经济赔偿以及补缴社保
2012-06-26 16:51:17
马润华律师
服务地区-北京北京
可以获得双倍赔偿金,具体电话咨询。
2012-06-26 16:46:39
李娜律师
服务地区-北京北京
可以得到补偿
2012-06-26 16:36:32
谢清海律师
服务地区-北京北京
可以要求经济补偿。
2012-06-26 16:32:29
胡寿民律师
服务地区-北京北京
这种违法的协议无效。完全可以要求经济补偿。
2012-06-26 16:26:01
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