13位律师解答
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徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好，依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
是否能办理提前退休请咨询本单位和有关社保部门。
2012-06-25 10:10:55
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朱瑞雷律师
盟
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
1、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满15年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的。
2、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
符合以上任一条件的可以退休。
8级工伤不能办理提前退休。
2012-06-25 10:23:50
服务地区-北京北京
1、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满15年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的。
2、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
符合以上任一条件的可以退休。
2012-06-26 13:47:54
服务地区-北京北京
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2012-06-25 12:02:17
服务地区-北京北京
1.8级工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照上年度全市职工月平均工资，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：八级伤残：15个月．
2．领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止 如果你想提前退休，那要去做劳动能力鉴定，鉴定结果符合完全丧失劳动能力且年龄已满50周岁的才可以办理提前退休，并依法享受养老待遇
2012-06-25 10:44:49
服务地区-北京北京
1、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满15年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的。
2、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
符合以上任一条件的可以退休。
2012-06-25 10:10:19
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