什么是劳动工时
更新时间：2012-06-25 09:28:12人浏览
问题描述：
我在一物业应聘电工值班和维修，上24小时休息48小时，夜里处理协调突发事件。没有突发事件就可以休息。单位说夜间休息时不算上班时间。请问这种情况算在劳动时间内吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
不超过合法时间就好
2012-06-22 18:03:41
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