老板欠工人工资

更新时间:2012-06-21 14:23:44人浏览
问题描述:
老板包的部队工程欠了工人两年工资不给,如何解决,老板给打了欠条
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
您好,可以向法院起诉解决。
2012-06-20 20:46:14
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
尽快诉讼,以免过了时效
2012-06-20 19:40:36
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
尽快起诉解决。
2012-06-21 14:23:44
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
尽快诉讼,以免过了时效
2012-06-21 13:45:18
刘凤娜律师
服务地区-天津天津
可以起诉。
2012-06-21 11:27:09
田野律师
服务地区-北京北京
尽快诉讼,以免过了时效
2012-06-21 10:57:52
王屹律师
服务地区-天津天津
您好,建议起诉处理,可以让老板赔钱。
2012-06-21 09:52:23
欧阳钰娜律师
服务地区-天津天津
老板的欠条性质是工资的话可以提起劳动仲裁,如果不是工资性质的话,可以提起民事诉讼。建议尽快解决
2012-06-21 09:40:16
高增华律师
服务地区-天津天津
欠条中是直接打的欠款还是说拖欠你们工资?前者可以向法院提起诉讼,后者则需要先劳动仲裁否则法院不予受理。另外针对这一情况你们可向有关劳动行政部门举报要求他们予以解决。
2012-06-21 09:05:58
田洪涛律师
服务地区-北京北京
尽快诉讼
2012-06-20 21:53:55
罗为律师
服务地区-天津天津
诉讼解决
2012-06-20 20:37:11
窦岩律师
服务地区-天津天津
尽快诉讼,需要更详尽的解答可以电话联系我,咨询电话
2012-06-20 19:43:10
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条规定,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 单位拖欠工资的,你可以先问明情况,要求单位及时补发,如果单位仍然拖欠工资的,你可以向当地的劳动行政管理部门举报,也可以直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁申请!
2012-06-20 19:09:05
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
到法院起诉老板
2012-06-20 18:38:34
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