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汪险峰律师
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劳动者因个人原因主动离职，是没有经济补偿金的。
但如果用人单位存在没有为劳动者购买社保、未足额发放加班工资等违法情形，而劳动者以此为由离职的，用人单位就应当向劳动者支付经济补偿金。
2012-06-20 09:10:43
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