公司变相裁人

更新时间:2012-06-13 12:49:24人浏览
问题描述:
公司因为订单少了,又不愿意直接裁掉已过试用期人员,所以公司对相关人员调到不熟悉的岗位工作(之前没有作何培训),以后以不胜任工作为由对其相关人员不按相关劳动合同赔偿违约金。。。 以上很纠结。。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄自富律师 咨询我
服务地区-安徽安庆·电话-130-7403-2716
1·协商不成申请仲裁
2012-06-11 05:24:51
田野律师
服务地区-北京北京
协商不成申请仲裁
2012-06-13 12:49:24
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,关于调岗,要看是否有合同约定,否则你可以拒接。
2012-06-11 16:05:03
陈凤山律师
服务地区-广东深圳
先行协商,协商不成的可申请劳动仲裁。
2012-06-11 12:51:16
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
可到劳动局信访部门投诉解决
2012-06-11 10:42:34
张高爽律师
服务地区-广东深圳
违法可以要求公司赔偿
2012-06-11 10:09:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,你们先行协商,协商不成的可申请劳动仲裁。
2012-06-11 09:13:40
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,这个做法是不合法的。
2012-06-11 08:54:36
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
可申请劳动仲裁要求赔偿
2012-06-10 23:35:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业变相裁员等花样涉嫌违法
企业变相裁员等花样涉嫌违法
职场新手遭遇变相裁员企业不少花样涉嫌违法到劳动部门咨询后,小陈觉得懊悔万分,前不久自己“主动”递给公司的一纸辞职书,竟使她处于放弃应有权利的窘迫境况。“是我给了
劳动合同法案例
人浏览
公司变相裁人的,属于公司违法单方解除劳动关系,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,或要求公司支付双倍的经济补偿金。如果双方就补偿金问题协商不成的,劳动者可以向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为什么要上市
公司为什么要上市
1、公司上市可以改善财政状况。2、公司上市可以利用股票来收购其他公司。3、公司上市可以利用股票激励员工。公司常常会通过认
公司法
次播放
逼员工主动离职是变相裁员
逼员工主动离职是变相裁员
核心内容:恶意调岗、取消福利等变相裁员伎俩花样百出,逼员工主动离职成部分企业踢人手段。案情介绍蓝某是福州某企业纺织车间的女工,原本每个月收入3000元左右,但2
辞职跳槽
人浏览
公司变相裁人?
公司变相裁人?
工厂搬出特区600多名员工不同意工龄清零本报讯(记者阮晓光)原址在福田车公庙某工业区的美阳注塑有限公司是一个有着千人规模的日资公司,但是由于今年效益不佳,公司将
劳动法动态
人浏览
公司裁员不能随意进行,如果是因为经济原因需要裁员,那得需要按照一定的程序进行。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇被调岗降薪怎么办
孕妇被调岗降薪怎么办
孕妇如果单方面被调岗降薪,可依法劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向公司所在地人民法院提起诉讼。发生劳
劳动法
人浏览
因疫情公司裁员合法吗
因疫情公司裁员合法吗
疫情冲击之下,很多的企业都面临着生产经营上的困难,企业因为无法正常营业,现金流骤减,甚至归零,但是各种费用支出依然庞大,无奈选择裁员、停工、调岗、降薪等各种自救
劳动法
人浏览
裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故降低劳动者的劳动报酬,需要承担赔偿责任,如果用人单位以降低职位和劳动报酬为由,不按劳动合同及相关法律规定向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金,双倍工资等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁要求赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
司与员工解除劳动关系,无非两种途径: 一、公司辞退员工。就是公司给员工发通知或者公告,告知某某员工,你因某事犯了公司某条规定,根据规定解除与你的合同等等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
首先要收集证据,证明你们的主张。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
汽车租赁合同到期不退押金的,当事人可以先协商,协商不成的可以起诉。起诉流程如下:1、递交诉讼状;2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同违约金的法律规定是:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方违约应向另一方支付的金钱。违约金的数额比例由双方协商确定,最高不应超过实际损失的30%。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
买车交的定金后是可以退还的。一般情况有两种退还的可能,第一,收取定金一方违约,需要双倍返还定金,第二,双方协商解除合同,由收取定金一方返还收取的定金。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览