干的好好的，我是劳务，突然被小领导，说辞退
更新时间：2024-05-11 11:36:52人浏览
问题描述：
干的好好的，我是劳务，突然被小领导，说辞退
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周于炜律师
盟
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
2024-05-11 11:36:52
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首先，您需要明确突然被辞退是否合法。按照《劳动合同法》规定，雇主在解除劳动合同时需遵循法定条件和程序。如果小领导没有合理理由或未按照法律规定程序辞退您，则构成违法解除劳动合同。在此情况下，您有权要求雇主支付经济补偿，包括未支付的工资、加班费、绩效奖金等，以及根据工作年限计算的经济补偿金。
2024-05-11 09:42:17
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从法律角度看，辞退是否合法主要取决于辞退原因和程序是否符合《劳动合同法》的相关规定。雇主在辞退员工时，必须遵循法定条件和程序，如提前通知、支付经济补偿等。若雇主未遵循这些规定，辞退行为可能构成违法。因此，在判断辞退是否合法时，应重点考虑这些方面。
2024-05-11 09:41:46
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面对突然的辞退，首先保持冷静，与小领导沟通了解具体辞退原因。若认为辞退不合理，可要求雇主出具书面辞退通知，并保留相关证据。随后，可咨询劳动仲裁机构或律师，了解自身权益，必要时提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
2024-05-11 09:41:33
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