你好 同一个公司 但是签订合同不一样 生育津贴也不一样

更新时间:2024-04-18 14:52:58人浏览
问题描述:
你好 同一个公司 但是签订合同不一样 生育津贴也不一样
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,如果签署阴阳合同的,按照实际履行的合同为准。
2024-04-18 11:56:05
刘江律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
你先别着急,我想问问,这两个人的工作岗位和工作内容是否相同呢?
2024-04-18 11:56:12
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,具体是不同的岗位吗
2024-04-18 14:52:58
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你的诉求主要是什么呢
2024-04-18 13:58:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助89125人 · 响应时间 平均4分钟内

一、同一单位生育津贴一样吗
1、享受的生育津贴是一样的。因为计算是按照本公司上年度的平均缴费基数来算的。差别就在于,是否晚育,顺产还是剖腹产,领不领独生子女光荣证。其计算基数一样;
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依照法律规定从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、生育津贴怎么领
1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。
确定产检和生小孩的医院;
2、注意需要办理准生证;
3、生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算;
4、生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结、盖公章,结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴;
6、生育保险中生育津贴实际是产假工资。
2024-04-18 11:30:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52254人 · 响应时间 平均5分钟内
同一公司同一年生孩子的职工,给的生育津贴不一样的原因可能为:生育津贴和工资不能同时领取,大部分公司要么按直接按生育期间的工资标准发放薪酬,要么按生育津贴标准发放薪酬,两者之间就高不就低。因此,可能出现同一公司同一年内生育的员工,领取的金额不同。
2024-04-18 11:30:47
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