某某我们公司通过劳务派遣公司分配了10个人来公司上班，且有时人员不固定。这种情况如果有工伤责任谁承担。
更新时间：2024-04-08 10:15:43人浏览
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某某我们公司通过劳务派遣公司分配了10个人来公司上班，且有时人员不固定。这种情况如果有工伤责任谁承担。
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你好，派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
2024-04-06 11:26:20
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你好，根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
2024-04-06 11:26:01
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你好，要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故，此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的，此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况，要求派遣单位进行赔偿。
2024-04-06 11:25:45
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