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法律分析：工伤八级主要有以下赔偿项目：
(一)医疗费;
(2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资;
(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条保险例确定，解除劳动关系时领取;
(4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取;
(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定;
(6)伙食补助费、护理费、交通费等。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)医疗费;
(2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资;
(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条保险例确定，解除劳动关系时领取;
(4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取;
(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定;
(6)伙食补助费、护理费、交通费等。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-03-31 08:30:14
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔
2024-03-31 08:29:45
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有两个情况要搞清楚，一是是否与用人单位除合同？二是本人工资是多少？这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
2024-03-31 08:29:31
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