那个,我是未成年人,来到这个工厂,干了1年半,我离职了可以马上结清工资走吗

更新时间:2024-03-19 16:55:56人浏览
问题描述:
那个,我是未成年人,来到这个工厂,干了1年半,我离职了可以马上结清工资走吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好,签订了劳动合同了吗,按合同约定的进行
2024-03-19 16:55:56
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,建议和公司协商个结工资日期
2024-03-19 15:55:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助65748人 · 响应时间 平均1分钟内
可以结清工资的。

虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。

如果公司不给你工资,可以申请劳动仲裁,将上诉材料提交上去,基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益,得到自己应该有的。
2024-03-19 15:42:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130633人 · 响应时间 平均2分钟内

无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流程走,可能会扣工资。辞职流程如下:
劳动者想辞职,试用期提前3日通知用人单位,到时就可以结算工资走人;过了试用期提前30天书面通知用人单位,这是维护劳动者个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。
用人单位拖欠工资,可以到当地的劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,若对仲裁不服,可在15日内向法院起诉。
2024-03-19 15:42:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59322人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以向劳动局投诉处理的
2024-03-19 15:42:37
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