手指被压伤,左手食指有残缺,可以评残吗?
更新时间:2012-05-30 13:43:52人浏览
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李翠英律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210421172231q7fhbwr9uz3n198_110wh110.jpg)
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
属于工伤的,建议走工伤途径,先申请工伤认定,治愈后申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况赔偿。有残缺是可以评到残的。
认定上工伤后,医疗费由用人单位全额支付,住院期间伙食补助费由用人单位支付,从受伤之日起到劳动能力鉴定结论作出前一日止,属于工伤医疗期间,这个期间工资足额支付。
2012-05-28 10:07:25
![张广阔律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20220630170748161_110wh110.jpg)
张广阔律师
盟
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
是属于工伤,申请工伤认定后申请伤残等级鉴定,是可以评得上伤残等级的,如老板未购买工伤保险,应由老板承担工伤待遇的赔付。意外险的赔偿就属于你的,老板购买意外险不能免除工伤待遇的赔偿
2012-05-28 10:57:59
![田野律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2011092312303671_110wh110.jpg)
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是属于工伤,申请工伤认定后申请伤残等级鉴定,是可以评得上伤残等级的,如老板未购买工伤保险,应由老板承担工伤待遇的赔付。意外险的赔偿就属于你的,老板购买意外险不能免除工伤待遇的赔偿。详情可致电陈志开律师咨询。。。
2012-05-30 13:43:52
![林四季律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2011113011194012_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
属于工伤的,建议走工伤途径,先申请工伤认定,治愈后申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况赔偿。有残缺是可以评到残的。
认定上工伤后,医疗费由用人单位全额支付,住院期间伙食补助费由用人单位支付,从受伤之日起到劳动能力鉴定结论作出前一日止,属于工伤医疗期间,这个期间工资足额支付。
2012-05-28 20:12:26
![陈志开律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2012021410dd5e3c_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
是属于工伤,申请工伤认定后申请伤残等级鉴定,是可以评得上伤残等级的,如老板未购买工伤保险,应由老板承担工伤待遇的赔付。意外险的赔偿就属于你的,老板购买意外险不能免除工伤待遇的赔偿。详情可致电陈志开律师咨询。。。
2012-05-28 08:27:39
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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