我是工厂的小时工 中介说5号在职发上个月工资 我5号离职算不算在职
更新时间：2024-03-04 14:55:44人浏览
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我是工厂的小时工 中介说5号在职发上个月工资 我5号离职算不算在职
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钱承律师
盟
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如果您在5号离职，那么您已经不再是工厂的在职工人。不过，根据中国的《劳动合同法》和相关劳动法规定，即使是小时工，您的雇主（可能是工厂本身或中介机构）仍然有义务支付您在上一个月内实际工作时间的工资。
如果您是在5号之前已经完成了上个月的工作，并且符合工资支付的条件，那么中介或雇主应该在约定的日期（如5号）支付您上个月的工资。即使您离职，这并不影响您获取应得的劳动报酬的权利。
如果您发现工资没有被按时支付，您可以采取以下步骤维护自己的权益：
与雇主或中介沟通，了解工资支付延迟的原因并要求尽快支付。
如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求帮助。
若问题仍无法得到解决，可以考虑通过劳动仲裁或法律途径来追求自己的合法权益。
2024-03-03 22:05:31
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