在单位突发疾病(单位车及时送到医院检查确定为急性心梗,还需长期吃药定期复查,是否可以申报工伤

更新时间:2024-02-29 15:40:42人浏览
问题描述:
您好!赵律师 在单位突发疾病(单位车及时送到医院检查确定为急性心梗,立即手术住院治疗)现康复良好,还需长期吃药定期复查,是否可以申报工伤
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵秀珍律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-131-5636-6821
您好。我是赵律师,这种情况是可以申报工伤的,但具体要看是什么情况导致的心梗
2024-02-29 11:54:36
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
这种情况不属于劳动法中规定的能够被认定为工伤的范围
2024-02-29 10:55:02
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
您好,这种情况大概率不属于工伤。
2024-02-29 15:40:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助93837人 · 响应时间 平均4分钟内

工伤认定跟急诊病历没有关系,只要存在工伤事实,用人单位就需要在一个月内向劳动保障行政部门提出工伤申请,,用人单位不申请的,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-02-29 10:05:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139688人 · 响应时间 平均4分钟内

你的情况完全没有问题,可以申请工伤。
“工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。”
2024-02-29 10:05:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61511人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定跟急诊病历没有关系,只要存在工伤事实,用人单位就需要在一个月内向劳动保障行政部门提出工伤申请,,用人单位不申请的,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-02-29 10:05:23
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