你好，我在介司做了7年，连续2年被评为c，我特别不服，可以申请劳动仲裁吗，需要什么证据
更新时间：2024-03-01 15:47:09人浏览
问题描述：
你好，我在介司做了7年，连续2年被评为c，我特别不服，可以申请劳动仲裁吗，需要什么证据
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王莉律师
盟
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
您好，当绩效考核为C时要想一下原因，首先是及时跟考核的领导进行沟通。如果因为考核评为C而辞退你，可以申请劳动仲裁。
2024-02-27 13:37:55
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孙先格律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以申请劳动仲裁。可能会需要你提供工作期间工作能力体现的证据。
2024-03-01 15:47:09
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天习律所律师
盟
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好，你可以考虑申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，建议你先尝试与公司沟通，了解绩效评价的标准和依据
2024-02-27 14:55:18
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已帮助110527人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁结果已出，员工不服的，应该向法院起诉进行维权。法律规定对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十条
《劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十条
《劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2024-02-27 09:16:02
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已帮助147686人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：不服劳动仲裁的处理方式：可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2024-02-27 09:15:26
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平台法律顾问团队
官方
已帮助77374人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：在申请确认劳动关系仲裁后，对仲裁不服的才可以向法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2024-02-27 09:15:20
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