公司生产经营发生变化无法提供劳动条件，注册了新公司，（换了法人以及新的社会代码）可以要求经济补偿金吗
更新时间：2024-02-28 11:11:14人浏览
问题描述：
公司生产经营发生变化无法提供劳动条件，在原地重新整改 注册了新公司，（换了法人以及新的社会代码），我拒绝调岗到新公司，可以要求经济补偿金吗
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如果合同约定有固定岗位，单位无故调岗，属于违法调岗，员工可以拒绝的，如果因此解除劳动合同，需要支付经济补偿金。
2024-02-19 21:19:19
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你好，可以拒绝公司的调岗要求，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁索要经济补偿金，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2024-02-19 21:19:15
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如果有证据证明单位违法解除劳动合同，那么您可以要求单位支付经济赔偿金，按照工作年限乘以2乘以离职前12个月的平均工资计算，并不能要求补偿重新找工作这段时间的工资。
您也可以要求单位继续履行合同，如果仲裁支持继续履行，那么仲裁*（诉讼）期间的工资，应当支付。
您也可以要求单位继续履行合同，如果仲裁支持继续履行，那么仲裁*（诉讼）期间的工资，应当支付。
2024-02-19 21:19:05
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单位同意的话，当然是可以的
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