公司是给我交当月的五险一金吧?这剩下的一个半季度在我离职时公司应该给我吧?我理解的对吗?

更新时间:2024-01-10 16:11:06人浏览
问题描述:
您好,我已经提了离职,约定1月19号是最后一天。想请问您1、公司是给我交当月的五险一金吧?2、合同上是14薪,这额外两个月工资是以绩效形式按季度发放已经发了2个半季度的了,想问您下,这剩下的一个半季度在我离职时公司应该给我吧?(我理解一年14薪,是1-12月份的薪资,额外这两个月只要我干满这个时间他就应该给我的,我理解的对吗?)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如 用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2024-01-04 15:55:01
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,1.当月公司应当缴纳社保2.绩效需要了解您的薪酬制度才能确定。
2024-01-04 15:50:15
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您这个离职的时候,当时有签离职协议提到这个给你补交的问题吗?
2024-01-04 18:31:34
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
五险一金可以和公司协商,14薪根据合同约定和工资实际发放情况
2024-01-10 16:11:06
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