我们老板让我们一个月班 加元旦也才一天合法吗 周六日上班还没双倍 周一到周五加班也没按1.5倍

更新时间:2024-01-01 16:32:56人浏览
问题描述:
我们老板让我们一个月班 加元旦也才一天合法吗 周六日上班还没双倍 周一到周五加班也没按1.5倍
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海疆律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-157-0757-8887
您好!周末安排员工上班且不能调休的,单位应当支付2倍的工资。
2024-01-01 16:32:56
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
上午好,这是可以进行投诉的
2023-12-30 09:59:44
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
不合理的可以仲裁的啊
2023-12-30 10:50:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助96047人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,协商不成可申请劳动仲裁
2023-12-29 23:29:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165049人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2023-12-29 23:29:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125320人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在元旦当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。1月2日用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。法律依据:《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-12-29 23:29:21
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