能拿到赔偿吗

更新时间:2012-05-08 14:49:44人浏览
问题描述:
我是**后勤的一名跟车员。跟车回来后车要出去,找不到值班主管签放行条,就自己做主签了没有模仿,就按自己的笔迹签的,是空车放行条后被保安查到,部门经理要开除我,请问可以拿到赔偿吗?能拿多少?我们公司没有办理社保等任何一种保障员工的保险
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果你是以值班主管名义签的,很难主张赔偿的。
2012-05-08 09:03:57
李贵红律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8836-4899
可以,赔偿数额看当地社保部门的规定。
2012-05-07 14:10:19
田野律师
服务地区-北京北京
可以,赔偿数额看当地社保部门的规定。
2012-05-08 14:49:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求经济补偿和失业赔偿
2012-05-07 19:55:12
王解涛律师
服务地区-广东东莞
可以主动解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金。协商不成的,可以申请仲裁。
2012-05-07 16:41:47
杨丽娟律师
服务地区-上海上海
只有严重违反公司规章制度,公司才可以解除合同,否则就属于违法解除合同,这种情况才有得赔。公司没有帮你交社保,你可以申请仲裁。
2012-05-07 16:31:57
袁媛律师
服务地区-广东东莞
你好!只有严重违反公司规章制度,公司才可以解除合同,否则就属于违法解除合同,这种情况才有得赔。如果公司没有解雇你,你自己想辞职的话,可以以未购买社保为由,提出辞职,要求给付经济补偿金。
2012-05-07 14:18:33
陈志开律师
服务地区-广东东莞
如是严重违反单位的规章制度的,是不能主张赔偿的。详情可致电陈志开律师咨询。。。
2012-05-07 14:14:02
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