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如何办理解除取保候审
编辑同志：我儿子去年２月份因打伤他人被公安机关刑事拘留，后缴纳３０００元保证金后，我儿子被某公安机关取保候审。５月份，法院判处我儿子有期徒刑一年并宣告缓刑两年。
取保候审
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一般情况下，解除同居关系时，一方无权向另一方要求赔偿。但这并不是绝对的，如果同居期间的其他权利受到侵害，比如身体健康权，财产权等，是可以向对方要求赔偿的，只不过
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。对于未交社会保险你可以
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1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二
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劳动者行使一般解除权：单独赋予劳动者一方履行提前30天预告通知程序即可无条件单方解除劳动合同立法意义在于：1、保障作为弱势一方的劳动者，使劳动者享有充分自由选择
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这恐怕不是一两句话可以说清楚，还要看企业及员工的具体情况，建议可就此事项委托律师作专项法律事务处理。
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协商解除双方签字同意就生效了。
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单位不给签合同应当就单位该违法行为提起劳动仲裁申请补偿。具体内容是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍
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您好，可以要求公司补缴的
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员工的社会保险是能够补缴的。由单位原因造成的保险漏缴能够进行补缴，同时还应补缴其他未缴纳的保险。办理补缴需要的材料有职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费
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可以申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。因劳动者本人原因
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首先，可以与老板就工资给付进行协商解决。其次，如果协商不成，可以依法向劳动仲裁委员会申请调解、仲裁。最后，如果对仲裁结果不服的，向法院提起劳动诉讼。法律依据：《
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一、ct可以医保报销吗1、ct可以医保报销要看以下两种情况：（1）如果是在住院期间发生的ct费用，那么医疗保险一般可以予以报销；（2）如果不是在住院期间发生的c
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