厂里面把我开除了 叫我马上搬离工厂 工资却要等到发薪水的时候才发

更新时间:2023-12-11 10:10:43人浏览
问题描述:
厂里面把我开除了 叫我马上搬离工厂 工资却要等到发薪水的时候才发
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,建议您准备劳动关系的相关材料向单位所在地劳动监察投诉。
2023-12-10 07:46:28
张彦芳律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-180-8400-9906
具体是因为什么原因开除的呢,无故辞退是有经济赔偿金的
2023-12-10 10:31:33
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好!有遇见法律问题都可以向我咨询
2023-12-10 08:08:51
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
可以要求单位补偿经济补偿金的
2023-12-11 09:26:37
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以要求一次性结清的
2023-12-10 10:36:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77734人 · 响应时间 平均1分钟内

1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)投诉;
2、也可以直接申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-12-10 03:22:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64061人 · 响应时间 平均4分钟内
厂里辞退有工资,工资应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-12-10 03:21:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助194941人 · 响应时间 平均4分钟内
建议尽量协商处理,协商不成去劳动局投诉
2023-12-10 03:21:38
徐广俊律师
服务地区-重庆重庆
您好,请问有收到书面的解除通知吗
2023-12-11 10:10:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
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