你好,咨询一下,公司领导出的公司制度的相关文件,员工签了字,但是公司没有盖章,有效吗?

更新时间:2023-11-30 14:09:13人浏览
问题描述:
你好,咨询一下,公司领导出的公司制度的相关文件,员工签了字,但是公司没有盖章,有效吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张彦芳律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-180-8400-9906
您好老师,具体情况可以交流一下
2023-11-30 14:09:13
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,这个可以要求加盖公章的
2023-11-30 08:10:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助85046人 · 响应时间 平均5分钟内

公司内部定制的管理章程或工作协议,签字后是具有法律效力的,但是如果违反了法律的强制性规定是无效的。
2023-11-29 17:48:23
公司企业律师团队 咨询我
已帮助191064人 · 响应时间 平均3分钟内
首先你需要明确一点,聘用你的是这个公司而不是某一个人,该薪酬确认函的双方主体是公司和你,只要公司盖章,你签字以后就会生效,与其他人签不签字没有关系。另,协议不能违反国家强制性法律规定,要不然不管怎么签订都会被认定无效的。
2023-11-29 17:48:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81256人 · 响应时间 平均3分钟内
首先你需要明确一点,聘用你的是这个公司而不是某一个人,该薪酬确认函的双方主体是公司和你,只要公司盖章,你签字以后就会生效,与其他人签不签字没有关系。另,协议不能违反国家强制性法律规定,要不然不管怎么签订都会被认定无效的。
2023-11-29 17:48:16
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