你好,如果一个公司没有股东大会,董事会可以自己罢免自己的全部董事会人员吗?
更新时间:2024-04-05 20:44:57人浏览
问题描述:
你好,如果一个公司没有股东大会,董事会可以自己罢免自己的全部董事会人员吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刘江律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
这个是不可以的,董事会是由股东大会选举产生的,负责公司的经营管理决策。董事会的成员由股东大会选举产生,任期一般为三年,可以连任。在任期内,董事会的成员不得随意罢免,除非有下列情形之一:
1. 董事会的成员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成重大损失的;
2. 董事会的成员因个人原因无法履行职责的;
3. 董事会的成员被依法追究刑事责任的;
4. 董事会的成员因其他原因不适合继续担任董事会成员的。
如果董事会的成员有上述情形之一,股东大会可以通过决议罢免该成员的董事会职务。罢免董事会成员的决议,应当经出席股东大会的股东所持表决权的过半数通过。
2024-04-05 20:44:57
咨询我
李锐律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-152-2340-3839
公司董事有权向法院请求确认董事会决议无效或者不成立。在股东会作出有效决议前,仍然具有董事资格。
2024-04-03 11:25:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198447人 · 响应时间 平均1分钟内
这个要看你们的公司的章程里是怎么写的。但是一般的要有持有百分之三股份的股东提起议案,然后开股东会进行罢免
2024-04-02 16:08:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项; 2.由董事会将提案提交股东大会审议通过; 3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
公司破产当月的工资需要发。公司在面临倒闭的情况下,一般用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,因此公司只要是在不违背劳动法的相关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
公司与公司间的欠款应书面明确,包括欠款种类、数额、还款期限等关键信息。依据《民法典》规定,若缺乏必要条款或双方信息、签名等,可能导致欠款凭证无效,进而影响债权实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
企业应收账款转让是将应收账款权利转给信贷机构等,以获取资金。依据《中华人民共和国民法典》,现有及将有的应收账款均可转让,这有助于企业盘活资金,促进融资。若处理不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对行政处罚不服,可申请行政复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,遇到什么法律问题呢。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是代理法人吗,建议谨慎
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向市场监督管理局投诉举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询