22年毕业，22年八月入职，到现在23年11月，有多少天年假？
更新时间：2023-11-29 17:07:02人浏览
问题描述：
22年毕业，22年八月入职，到现在23年11月，有多少天年假？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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恒睿团队律师
盟
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
您好！根据中国的劳动法规定，工作满一年但不满十年的员工，享有5天带薪年假。从您提供的信息来看，您从2022年8月入职至今，即满一年零三个月。按照常规计算，您应该享有5天的带薪年假。
2023-11-29 16:44:20
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天习团队律师
盟
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
1年以上10年以下，年假5天。10年以上20年以内的，年假10天；20年以上15天年假。
2023-11-29 16:11:12
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已帮助81437人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：1年以上10年以下，年假5天。10年以上20年以内的，年假10天；20年以上15天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023-11-29 15:50:04
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法律分析：15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023-11-29 15:49:53
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官方
已帮助140048人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
3、已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
3、已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023-11-29 15:49:43
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麻烦情况再说完整点!您描述的内容我们还无法给您正确法律意见 感谢感谢
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关于年假天数的具体规定：累计工作已满1年不满10年的，年假是5天；已满10年不满20年的，年假是10天；已满20年的，年假是15天。机关、团体、企业、事业单位、
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