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劳动争议仲裁委员会的管辖遵照以下规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方
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申请劳动仲裁的具体地点：劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委
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在劳动合同履行地申请仲裁可以吗
当事人可以在劳动合同履行地申请仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，则由
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请问什么证据能证明员工与用人单位是劳动关系
下列证据能够证明员工与用人单位是劳动关系：最直接的证据是劳动合同；如果没有劳动合同的，则可以提供工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用
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去工商登记的所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，需要准备仲裁申请书，劳动合同，解除劳动合同的通知或者其他形式的证明文件。
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您好，根据您的情况描述，可以在实际工作所在地浦东，提交劳动仲裁申请。
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当事人申请仲裁时需要提交书面的仲裁申请，并按照被申请人的人数提交副本。仲裁申请书则应当载明下列事项：申请人和被申请人基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；据和
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
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未成年劳动者可以走劳动仲裁。劳动仲裁是保护劳动者权益的重要途径，包括未成年劳动者在内。依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，若未签
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劳动仲裁裁决的效力：如果仲裁裁决是仲裁机构依法作出的，对当事人产生法律效力，当事人应当在规定的期限内予以履行；如果一方当事人逾期不履行的，另一方可以依法申请法院
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如果是劳动者申请仲裁，被申请人是所在单位；如果是单位，被申请人是相关劳动者。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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在职期间公司未缴纳社保，还可以投诉
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可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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劳动仲裁申请书内容包括：申请人、被申请人的基本信息；申请事项；事实和理由；证据和证据来源；结束语和呈文对象。最后写上申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。法律
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