劳动合同未到期提前一个月辞职

更新时间:2012-05-04 16:34:03人浏览
问题描述:
我在浙江的一个纺织厂上班,因为手受了工伤而老板却推卸责任不能好好的为员工着想,所以讨厌这个厂,提前一个月辞职会被扣工资吗?厂里面说我提前辞职要赔偿厂里损失要扣我一个月工资,他们这样做可以吗?谢谢帮助!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,如果你的手指受伤了,比较严重的话,建议尽快做工伤认定。
2012-05-04 16:15:44
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
你可以申请工伤认定然后要求工伤赔偿的。 提前一个月辞职公司不能克扣工资。
2012-05-04 16:34:03
张又才律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
您好: 如果您所说的“因为手受了工伤而老板却推卸责任”属实,即老板不承担劳动者的工伤责任。则您有权利单方辞职,而单位应当支付经济补偿金。
2012-05-04 16:18:57
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