试用期过后没有按当时按当时口头约定的薪资结算工资应该怎么办?

更新时间:2012-05-04 09:25:05人浏览
问题描述:
当时进厂时和老板谈好试用期是一个月,后因为一些原因,在第2个月后我按正常程序提出辞职(1个月),在结算工资时,却只按试用期内的工资结算,这样的做法合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王庆怀律师
服务地区-广东东莞
如果没有按照协议支付工资,可以协商解决,也要以申请劳动仲裁。
2012-05-04 09:25:05
陈志开律师
服务地区-广东东莞
不合法。
2012-05-04 08:28:45
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