工作1年8个月,突然(未提前通知)被辞退。怎么赔偿
更新时间:2023-11-06 11:26:27人浏览
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工作1年8个月,突然(未提前通知)被辞退。怎么赔偿
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王广东律师
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看辞退的原因。
如果用人单位违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-10-29 10:28:04
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